一、招聘管理功能
1.招聘信息發(fā)布功能
用工單位可以在人力資源外包與勞務(wù)派遣app中發(fā)布單位的相關(guān)招聘信息及外派需求,具體包含崗位細則,要求和薪資等內(nèi)容。
2.簡歷篩選管理功能
用工單位在收到用戶投遞的簡歷后,可以在線對其進行查看,并且管理人員還可在app中對大量的簡歷通過關(guān)鍵詞的方式進行篩選,節(jié)省了管理人員的辦公效率,方便其更快地找到合適的員工。
3.跟蹤招聘進度功能
用戶可以實時跟蹤自己投遞的職位,查看招聘進度,還可看到每個崗位的招聘進展。

1.簽訂合同
用工單位與員工可以直接在app中簽訂勞務(wù)合同,也可對其進行存檔。
2.合同到期提醒
人力資源外包與勞務(wù)派遣app會將即將到期的合同信息同時告知用人單位和員工,提醒他們及時對合同進行更新續(xù)簽。
三、員工信息管理功能
1.員工檔案管理
APP會將員工的信息進行實時更新記錄,包括他們的工作年限、個人發(fā)展、薪資和職位調(diào)整等工作經(jīng)歷,以便用人單位之后的查詢。
2.考勤管理
APP會對員工每日的考勤打卡次數(shù)進行記錄,方便用人單位的統(tǒng)計。
3.薪資管理
APP上會根據(jù)員工的出勤和獎勵等情況,為其發(fā)放本月的工資,員工可以在app上查看工資明細。
四、工作任務(wù)分配功能
1.任務(wù)發(fā)布和分配
用人單位可以在人力資源外包與勞務(wù)派遣app中發(fā)布相應(yīng)的任務(wù),并且將任務(wù)合理分配,交付給員工完成。
2.任務(wù)進度跟蹤
用人單位可以隨時對任務(wù)的進展進行查看,方便及時調(diào)整員工的配比和工作劃分。
五、績效考核功能
1.績效設(shè)置
2.績效分析
六、報表分析功能
APP會將員工每個月的出勤和工作完成度進行統(tǒng)計,并生成一個直觀的報表,以供用人單位分析和管理。
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